團隊精神 Cultural Vitality
“員工是小家，公司是大家；凝聚小家，發(fā)展大家。”
為感謝員工的努力，進一走激發(fā)員工的工作熱情及動力，增強員工的歸屬感和凝聚力，公司每月為員工舉辦生日會，并定期組織全體員及員工家屬旅游。通過舉辦生日會和組織旅游，不僅豐富了集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神和更積極的態(tài)度去面對生活、面對工作，同時也促進了領導和員工之間的溝通，接近了彼此間的距離，增強了員工之間的團結協作，融洽了企業(yè)內部的關系，推動了企業(yè)文化的發(fā)展。
為感謝員工的努力，進一走激發(fā)員工的工作熱情及動力，增強員工的歸屬感和凝聚力，公司每月為員工舉辦生日會，并定期組織全體員及員工家屬旅游。通過舉辦生日會和組織旅游，不僅豐富了集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神和更積極的態(tài)度去面對生活、面對工作，同時也促進了領導和員工之間的溝通，接近了彼此間的距離，增強了員工之間的團結協作，融洽了企業(yè)內部的關系，推動了企業(yè)文化的發(fā)展。
